Szukamy energicznej, poszukującej pracy z perspektywami na rozwój i chętnej do ciągłego doskonalenia w obszarze kadrowo-płacowym osoby, która zacznie od stanowiska specjalisty, a poprzez zdobywanie doświadczenia i przechodzenia szeregu szkoleń w perspektywie roku zostanie liderem obszaru kadrowo-płacowego i partnerem w tworzeniu biznesu. Usystematyzowana wiedza powinna iść w parze z pozytywnym nastawieniem do pracy oraz samodzielnością.